Compétences : Partage des pratiques lors des audits et des réunions du Comité de labellisation + gain en crédits-temps
Temps : gain en crédits-temps pour les auditeurs (1 à 4 crédits/temps selon statut et rôle au sein de l’équipe)
Etudiants et familles
Valorisation : Attractivité, critère de sélection d’un établissement. Cohérence entre enseignements et valeurs
Compétences : Continuité avec les enseignements du primaire et du secondaire. Montée en compétences des étudiants investis dans le dispositif.
Temps : Temps pour choisir un établissement, une formation selon critères DD&RS
Employeurs
Valorisation : Politiques de recrutement ciblés sur les établissements labellisés
Compétences : Compétences dd&rs des jeunes diplômés en sus des compétences « classiques »
Temps : Temps de sélection des établissements / enjeux DD&RS
Ministères et Collectivités locales
Valorisation : Image de l’enseignement supérieur français, attractivité des territoires et éco-conditionnalité (contrats de sites, CPER, appel à projets de recherche etc.). Grenelle 1 de l’environnement, conférences environnementales, stratégies nationales et objectifs réglementaires
Compétences : Feuille de route de la conférence environnementale 2013.
Temps : Temps de sélection sur critères dd&rs : éco-conditionnalité des financements
Accréditeurs
Valorisation : Respects des critères d’habilitation (CTI..) et d’accréditation (Equis…)
Compétences : Cohérence avec les approches compétences
Temps : Temps d’audit sur les critères DD&RS
COÛTS
Etablissements
Temps : Entre 1 semaine et 1 mois pour préparer une candidature selon la rigueur d’utilisation du référentiel dd&rs et l’antériorité de la démarche interne. Débit de 10 crédits-temps à rembourser sur 4 années. Pour les auditeurs : de 2 à 4 jours de travail/audit selon le rôle au sein de l’équipe
Budget : 3400€ sur la base d’une durée de 4 années de droits accordés. Dont 2400€ pour les deux premières années
Etudiants et familles
Temps :
Coté auditeurs : jusqu'à 2 audits/an pour les étudiants mobilisés par le REFEDD.
Côté audités : En fonction des choix des établissements audités.
Participation volontaire aux réunions du Comité de labellisation
Employeurs
Temps : Participation volontaire à la réunion plénière annuelle
Ministères et Collectivités locales
Temps :
Participation des membres du Comité aux réunions du Comité de labellisation (maximum 3 réunions/an dont la plénière annuelle).
Participation au choix pour les travaux d’étude du Comité de labellisation (Groupe de travail)
Accréditeurs
Temps : Participation volontaire à la réunion plénière annuelle
